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こんにちわ
IT職種で10年以上働いている私です。
あなたの会社でもIT関連の人って意外とすぐ会社辞めますよね
情報システム部でお世話になっていた人が辞めてしまったり
いつも質問していた人がいつのまにかいなくなっていたり
なんでITの人ってすぐ辞めるのよ？
という疑問に答えたいと思います。
ちなみに、僕は3年働いてしばらく遊ぶ→ また就職というのを繰り返しています。
典型的な「ITの辞めちゃう人」ですね。
個人的な感想や業界を比較しながら、分かりやすい記事にします。
2分で読めますのでお付き合いくださいな。
職種別の求人倍率が異常に高い、8倍ｗｗｗ
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ITの人がすぐ辞めてしまう原因その1は求人倍率が異常に高いからですね。
ここ10年ほどIT職種の求人倍率は5-8倍でして、 他の職種と比べても群を抜いて高いです。
求人倍率が8倍とはものすごく簡単に考えると、 仕事を辞めた瞬間に8社からオファーが来る状態ですね。
職種別に見ても現状はこんな感じ
- 営業：約2倍
- 企画管理：約1.6倍
- 建築土木：約4倍
- 販売・サービス：約1倍
- 事務：約0.2倍
- IT:8倍！！！！
8倍ですよ8倍。
尋常ではない求人倍率ですね。
ITエンジニア
また、最近では終身雇用の考え方も薄れ、 転職市場も活発です。
現代では仕事を辞めるってのもあまりネガテ ィブではないですしね。
追い風が吹いていますね
転職したほうが給料が上がる
前述した通り、IT職種は有効求人倍率が8倍です。
1人の求職者に対して8社が手を挙げる状態なので、引っ張りだこです。
ということは、エンジニア不足がかなり深刻です。
会社はITエンジニアを雇うために給料をどんどん上げています。
そして、残念ながら優秀なエンジニアは待遇の良い会社に雇用されていますね。
さて、あなたの会社、3年で給料いくら上がりますか？
- 大抵の会社では5千円くらいの昇給ですよね。
- 3年勤めて1万5千円くらいの昇給。
- ボーナス4か月含めても年収が24万円上がるだけですね。
3年耐えて年収24万上げるんだったら転職してしまったほうが手っ取り早いですよね。。
年も重ねるごとにできるスキルも増えますし、 マネジメント経験も積めるのでどんどんレベルアップですね。
ちなみに、 余談ですがIT職種の私も転職で給料が下がったことありません。
ITエンジニア
どの会社に行ってもやる仕事は同じ
ITの業務はどこの会社に行っても同じです。
- 必ずネットワークがあって、PCがあるあります。
- ITの基礎は全世界で共通です。
- 難民キャンプの通信所から、 世界トップの企業まで仕組みは一緒です。
言葉を変えると、
「今まで身に着けたスキルが別会社でも即使える」
ということになります。
一般的に会社組織に長くいるとその会社の社内政治や社内調整は上手くなります。
しかし、そんなの上手くなっても市場価値はゼロですよね。
一方でIT職種は身につけたスキルを別会社でも展開できますので、市場価値も評価されやすいです。
なにせ、コンピュータ・ネットワークの仕組みはどこの会社に行こうが全て共通ですからね。
会社の文化によって程度の差はありますが、大元は全部一緒です。
ITエンジニア
【社内SE】情報システム部初心者が読むべき本7冊と仕事のコツIT以外のスキルを持つと鬼に金棒
ITだけのスキルを持っていても埋もれてしまうんですね。
正直ITだけできる人ってのはゴロゴロいます。
なので別のスキルを合わせて鬼に金棒となりましょう。
会社側はこんなスキルを持った人を逃してしまうと、もう現れないかも知れません。
はぐれメタルキャラです。
以下がITスキルと相性の良いスキルです。
- IT×英語
- IT×体力
- IT×コミュニケーション
1個ずつ説明しますね。
IT×英語
これは鉄板ですね。
サーバーの技術書なんかは英語で書かれたりしていますし、オフショア開発や海外との連携でも役に立ちます。
英語ができるサラリーマンは0.2%らしいので、英語を磨けば圧倒的にブルーオーシャンを攻められます。
IT×体力
実は体力も必要だったりします。
IT業界の人って不健康な人が多いですよ。
時たま発生する長時間労働や、障害対応時の体力勝負の場面もあります。
体力があるってのは１つのアピールポイントになりますね。
IT×コミュニケーション能力
コミュニケーション能力もアピールの１つになりますね。
コミュ障の人も割と多めかなと思いますので、パリピ気味の人だったらIT職種で無双できますね。
そして、パリピみたいな人は既に良い待遇の会社に雇用されていますね。
パリピキャラの人はすぐに次の仕事が見つかりますね。はぐれメタルです。
まとめ、ITの人が会社辞めちゃう理由は次がすぐに見つかるから
IT職種の人が仕事を辞めてしまう理由を記事にしました。
まとめるとこういうことです。
- 異常な高さの求人倍率で次がすぐ見つかる
- 転職した方が給料が上がる
- 身につけたスキルが次の会社でも使える
割と恵まれていますね、IT職種のみなさん。
以上がIT歴10年の僕が考える
「IT職種の人がすぐ会社を辞めてしまう理由」です。
そして、時代は更にITエンジニア不足になりますよね。
ITなしでは現代の会社組織は維持できませんからね。
それでは、働きすぎに気をつけて良いワークライフを送りましょう
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